临海| 龙凤| 合肥| 普陀| 垣曲| 离石| 隆化| 禄丰| 永丰| 印台| 正蓝旗| 宁南| 溧阳| 龙州| 建宁| 友好| 合作| 成武| 泰州| 启东| 宜良| 祁阳| 淮南| 嘉禾| 斗门| 黑水| 张家界| 资源| 霸州| 烟台| 当雄| 固原| 江津| 砀山| 巩义| 汨罗| 古冶| 嘉鱼| 东至| 元谋| 永城| 盐山| 五营| 祁东| 浮梁| 饶阳| 珲春| 和布克塞尔| 沿滩| 阿拉善左旗| 沾益| 福山| 金湖| 伊川| 扶沟| 兰西| 民勤| 鸡西| 霍山| 剑河| 高唐| 瓯海| 茶陵| 保康| 五常| 怀宁| 昌平| 吴起| 通河| 大方| 喀什| 永新| 剑河| 西充| 德化| 麻江| 喀什| 庐山| 乐安| 噶尔| 湟中| 拉萨| 星子| 资阳| 开县| 山丹| 尚志| 南通| 札达| 安西| 阳谷| 铜陵市| 习水| 新丰| 文昌| 茶陵| 三门| 西丰| 景宁| 新乡| 广西| 离石| 铜川| 永和| 昌黎| 寒亭| 突泉| 介休| 瑞昌| 南涧| 轮台| 垫江| 邢台| 渠县| 略阳| 当雄| 武威| 澄迈| 高县| 新化| 丰南| 新竹县| 赣州| 新泰| 商南| 竹溪| 大名| 清水河| 孟州| 临沧| 淮阳| 衡阳市| 拉萨| 晋城| 南部| 长岭| 石景山| 平邑| 惠来| 宜君| 康县| 五常| 鄂州| 普格| 阿勒泰| 永兴| 景德镇| 定日| 来宾| 图们| 阳西| 增城| 新巴尔虎左旗| 南丹| 临汾| 三水| 景洪| 定兴| 扶沟| 庄河| 连州| 大通| 五莲| 零陵| 济南| 英吉沙| 平乡| 五莲| 金山| 富县| 右玉| 防城港| 若羌| 吴江| 余江| 庆元| 天等| 玉龙| 寻乌| 信宜| 萨迦| 福贡| 莱山| 即墨| 余干| 琼中| 贵港| 兴海| 陇南| 凤城| 曲周| 浮梁| 腾冲| 奉化| 碾子山| 赵县| 神农架林区| 红河| 济南| 阳信| 兴仁| 镇江| 友谊| 武威| 铜陵县| 鸡泽| 绛县| 澳门| 淳安| 贵定| 临夏县| 轮台| 连云区| 和林格尔| 临江| 漳浦| 旬邑| 江宁| 鹰潭| 黄陂| 禄丰| 涪陵| 科尔沁右翼前旗| 烈山| 太和| 乐至| 南浔| 七台河| 上蔡| 台北市| 宜昌| 扬州| 南召| 井陉| 奉贤| 睢宁| 闽侯| 伊春| 沁阳| 带岭| 彭山| 察哈尔右翼中旗| 巨野| 团风| 招远| 汉沽| 武川| 临夏市| 长汀| 巩义| 钓鱼岛| 靖安| 河北| 桂阳| 和硕| 长武| 图木舒克| 龙里| 慈溪| 东明| 策勒| 林芝镇| 额尔古纳| 富拉尔基| 千亿官网-千亿国际

中学"学霸狗"被保安铁棍打死 校方称影响教学秩序

2019-06-16 11:08 来源:39健康网

  中学"学霸狗"被保安铁棍打死 校方称影响教学秩序

  亚博导航_yabo88”十一届三中全会后,我们党恢复了解放思想、实事求是的思想路线,党和国家工作重心实现了战略转移,统一战线也实现了从服从和服务于阶级斗争的统一战线向服从和服务于社会主义现代化建设的统一战线的历史性转变,“台湾归回祖国提上具体日程”。  新华社北京3月21日电根据《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,中央政治局同志每年向党中央和习近平总书记书面述职一次。

党的基层组织建设的重点和难点都在培养一个优秀的党组织书记,有一个优秀的党组织书记,党的战斗力就会增强;相反,则可能出现软弱涣散的现象。万立骏指出,要全面加强党的建设和党风廉政建设,在建设风清气正、有为有位的中国侨联机关上聚焦发力。

  (作者单位:重庆市万州区委组织部)来源:中国组织人事报大家注重家教家风,管好家属子女和身边工作人员,反对特权思想和特权现象。

  组织能使力量倍增。人心不可欺、民意不可违。

”这在领导体制上与纪委的双重领导体制高度一致。

  这种奋斗精神启示我们,世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗。

  “我要上学”贫困助学公益活动已连续开展14年,累计资助了7158位贫困留守儿童,爱心足迹覆盖20多个省份100多个贫困县(乡),先后荣获“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”、“中国儿童慈善奖—感动春蕾”和“中国妇女儿童慈善奖—突出贡献奖”。丁薛祥同志在讲话中表示,完全拥护、坚决服从党中央关于组建中央和国家机关工委的决定和工委领导班子成员的任命。

  中央政治局同志自觉坚持民主集中制各项制度,在分管领域、分管工作中发扬民主,实行正确集中,严格按程序决策、按规矩办事,维护党性原则基础上的团结。

  党员同志带头践行文明理念,在高密度的实战训练中提升队伍的策划、写作、沟通、执行能力,全员保持着奋发有为的精神状态和比学赶帮超的整体风貌。国务院各部门、各单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大精神,落实《政府工作报告》部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,围绕推动高质量发展,着力深化改革开放,紧抓创业创新培育新动能,在保障和改善民生上多下硬功夫。

  在政治上做文明的先行者。

  千亿国际网页版-千亿平台为工委扶贫点提供物质文化帮扶,在基层实践时慰问困难党员和贫困户等。

  宪法规定,“监察委员会的组织和职权由法律规定”,为其他法律、特别是已经提交本次大会审议的《中华人民共和国监察法(草案)》赋予监委职责权限提供了宪法授权。在思想引导方面,坚持问题导向,增强干部政治敏锐性和鉴别力、统一思想认识,认真解决工作中可能遇到的政治问题。

  亚博体育主页_亚博游戏娱乐 qy98千亿国际-千亿老虎机 yabo88官网_yabo88

  中学"学霸狗"被保安铁棍打死 校方称影响教学秩序

 
责编:
热点>正文

中学"学霸狗"被保安铁棍打死 校方称影响教学秩序

2019-06-16 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信